📣 23 ноября – второй поток!
Сделай шаг к успешной карьерной реализации в сфере профессионального образования – ПОДАЙ ЗАЯВКУ через ⤵️
Сайт Проекта: Федеральный проект «Содействие занятости»
(cz-firpo.ru)
Преимущества:
✅ Полностью бесплатное обучение.
🏆 Преподаватели - эксперты федерального уровня.
🎓 Удостоверение о повышении квалификации по прохождении обучения.
📞 Поддержка специалистов проекта в зачислении и обучении.
📌 Подробную информацию о программах повышения квалификации ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования», участии и условиях записи вы найдете на нашем сайте, а также можете узнать по:
Телефону горячей линии: +7 (495) 147-53-20
E-mail: prof@firpo.ru
Тг-канал: https://t.me/Irposz
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ «СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ» НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА «ДЕМОГРАФИЯ»
ГПОУ «Мариинский педагогический колледж имени императрицы Марии Александровны» с 2021 г. является Центром обучения в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». В учебном заведении, в рамках данных проектов, реализуются программы повышения квалификации по компетенциям:
- · «Преподавание в младших классах»
- · «Дошкольное воспитание»
Напомним, что стать участниками программы могут:
- Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
- Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
- Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
- Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
- Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;
- Граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;
- Ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в СВО на территориях ДНР, ЛНР и Украины с 24.02.2022, на территориях Запорожской и Херсонской областей с 30.09.2022, уволенные с военной службы (службы, работы);
- Лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти ДНР, ЛНР участие в боевых действиях в составе ВС ДНР, Народной милиции ЛНР, воинских формирований и органов ДНР и ЛНР, начиная с 11.05.2014;
- Члены семей лиц, погибших (умерших) ветеранов боевых действий СВО на территориях ДНР, ЛНР и Украины с 24.02.2022, на территориях Запорожской и Херсонской областей с 30.09.2022, а также лиц, принимавших участие в боевых действиях в ДНР и ЛНР, начиная с 11.05.2014, при выполнении задач в ходе СВО (боевых действий), либо умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе СВО (боевых действий);
- Молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящиеся к категориям:
- oграждан, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
- oграждан, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);
- oграждан, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
- oграждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров);
- oграждан, завершающих обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности).
Программы, реализуемые в рамках национального пректа "Демография" ГПОУ "Мариинский педагогический колледж имени императрицы Марии Александровны"
В данный момент проходит сбор заявок и обучение
Записаться на обучение можно онлайн на портале "Работа в России"
по ссылке trudvsem.ru/information/pages/support-employment
Все интересующие вопросы можно задать:
- в Центр опережающей профессиональной подготовки Кузбасса (ЦООП) г. Кемерово по электронной почте copp42@yandex.ru или по телефону +7 (3842) 57-11-20;
- в ГПОУ «Мариинский педагогический колледж имени императрицы Марии Александровны» пос. Калининский по электронной почте dpompk@mail.ru или по телефону 8(38443) 5-08-10 (Раткевич Елена Вячеславовна, администратор ЦО).
Обучение граждан в рамках нацпроекта «Демография»
Заявки на участие в программе принимаются на портале «Работа в России».
В течение трёх дней после подачи заявки необходимо обратиться в центр занятости населения по месту жительства для представления документов, подтверждающих соответствие условиям участия в мероприятиях по обучению, и подачи заявления о получении государственной услуги по профессиональной ориентации (с целью тестирования на определение профессиональных склонностей и способностей). По итогам тестирования Вам будет выдано подтверждение участия в проекте, отказ или рекомендация по смене программы обучения.
При обращении в центр занятости населения при себе необходимо иметь документы для подтверждения выбранной Вами категории участника программы и документ об образовании или профессиональной квалификации.
В центр занятости населения можно обратиться двумя способами:
- лично, в центр занятости населения, указанный при подаче заявки на обучение на портале «Работа в России»;
- с использованием Интерактивного портала Министерства труда и занятости населения Кузбасса (личный кабинет/ услуги/ запись на прием в службу занятости). Далее необходимо выбрать услугу (профориентация), центр занятости, а также дату и время приема. Обращаем внимание, что вход на портал осуществляется через Госуслуги.
Перечень документов (действий), необходимых для подтверждения категории участника программы:
|
Наименование категории
|
Перечень документов (действий)
|
|
Лица в возрасте 50 лет и старше
|
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий.
|
|
Лица предпенсионного возраста
|
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;
- справка об отнесении к категории предпенсионера, полученная в Пенсионном фонде Российской Федерации.
|
|
Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет
|
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;
- копия трудовой книжки (первая и последняя заполненные страницы, надлежаще заверенные) и (или) сведения о трудовой деятельности (при наличии)
- копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (надлежаще заверенная работодателем);
-свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (или надлежаще заверенная его копия).
|
|
Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста
|
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;
-свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (или надлежаще заверенная его копия);
- справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из Федеральной налоговой службы;
- справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Пенсионного фонда Российской Федерации*.
|
|
Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости
|
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;
- специалист ЦЗН контролирует наличие приказа о признании гражданина безработным, актуального на дату верификации.
|
|
Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную остановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников
|
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;
- документ, подтверждающий введение в отношении гражданина режима неполного рабочего времени, простоя, временной остановки работ, предоставления отпуска без сохранения заработной платы, проведения мероприятий по высвобождению работника (копия приказа (выписка из приказа) заверенная в установленном порядке).
|
|
молодежь в возрасте до 35 лет включительно
|
|
Граждане, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в течение 4 месяцев и более
|
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;
- военный билет Вооружённых сил России;
- справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из Федеральной налоговой службы;
- справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Пенсионного фонда Российской Федерации*.
|
|
Граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в течение 4 месяцев и более
|
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;
- документ об образовании и (или) о квалификации;
- справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из Федеральной налоговой службы;
- справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Пенсионного фонда Российской Федерации*.
|
|
Граждане, не имеющие среднего профессионального или высшего образования и не обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения)
|
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;
- специалист ЦЗН контролирует внесенные гражданином при подаче заявления на обучение персональные данные об имеющемся уровне образования;
- сведения, предоставленные гражданином в произвольной форме, подтверждающие, что гражданин в настоящее время не проходит обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования.
|
|
Граждане, находящиеся под риском увольнения (граждане, планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации либо с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением с ними трудовых договоров)
|
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;
- документ, подтверждающий введение в отношении гражданина соответствующих мероприятий, связанных с риском увольнения (копия приказа (выписка из приказа) заверенная в установленном порядке).
|
|
Граждане, завершающие обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившиеся в органы службы занятости по месту жительства, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности)
|
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;
- сведения (справка) от образовательной организации, подтверждающие факт обучения гражданина по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (с указанием периода обучения, образовательной программы) с указанием о том, что не является получателем гранта на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), полученная не ранее, чем за 14 календарных дней до даты подачи заявления на обучение;
- специалист ЦЗН контролирует наличие:
- регистрации гражданина в органах службы занятости населения в качестве ищущего работу (по состоянию на дату верификации);
- заявленных работодателями вакансий, соответствующих выбранной гражданином образовательной программе**.
|
* - В данном документе видно, что отсутствуют страховые поступления.
** - При отсутствии устойчивого спроса на рынке труда на специалистов, имеющих соответствующую компетенцию, может быть принято решение о несоответствии гражданина условиям участия в проекте.
Инструкция по работе в личном кабинете
Ссылки для записи на программы на платформе на портал Работа в России https://trudvsem.ru/
- 1. Технологии организации образовательного процесса в дошкольной образовательной организации https://trudvsem.ru/educational-programs/card?id=54037154-6645-456e-b43c-fcf368848e75
- 2. Применение цифровых технологий в дошкольном образовании https://trudvsem.ru/educational-programs/card?id=c9a59e5b-4bf3-4a89-bade-384a56e85233
- 3. Репетиторство https://trudvsem.ru/educational-programs/card?id=74be5133-3698-4002-aab6-7f144022925c
- 4. Содержание и методика начального образования https://trudvsem.ru/educational-programs/card?id=d4ba1181-2d73-48cd-be0f-b7f8dcf0ec0f
